Узнайте стоимость и сроки подбора персонала
Web3-команда состоит из пяти категорий ролей: Smart Contract Developers (Solidity, Rust, Move), Blockchain Engineers для инфраструктуры и протоколов L1/L2, Web3 Backend и Frontend, аудиторы безопасности и DevOps для блокчейн-нод, плюс коммерческие и product-роли (BizDev, Product Manager, UX). Закрываем Senior-уровни по основным стекам и премиум-нишевые позиции с узким пулом кандидатов.
Smart Contract Developer
Senior Solidity Developer для Ethereum и EVM-сетей: Polygon, Arbitrum, Optimism, Base, BSC. Senior Rust Developer для Solana (Anchor framework), NEAR, Polkadot (ink!), CosmWasm. Move Developer для Aptos и Sui — узкий пул, премиум-роль с повышенной ставкой. Cairo Developer для StarkNet с акцентом на ZK-proofs. Smart Contract Auditor с опытом Foundry, Hardhat, Slither, Echidna. Junior и Mid Solidity для вспомогательных задач и поддержки существующих контрактов.
Blockchain Engineering & Infrastructure
Blockchain Engineer для работы с протоколами L1 и L2: consensus, networking, validator nodes. Go Developer для Cosmos SDK и validator-сервисов. Cryptography-aware engineer для работы с ZK-proofs (zk-SNARK, zk-STARK), часто с академическим бэкграундом. Infrastructure Engineer для деплоя и мониторинга блокчейн-нод, RPC-инфраструктуры, indexer-сервисов вроде The Graph и Subsquid. Отдельное направление — подбор Rust разработчика для Web3-применения.
Web3 Frontend и Backend
Frontend Web3 Developer (React + ethers.js, wagmi, viem) для wallet-connection flows, signing transactions, интеграций с MetaMask, WalletConnect, Coinbase Wallet. Backend Web3 Developer (Node.js, Python с Web3-библиотеками, работа с indexer-ами). Mobile Developer для Web3-приложений со встроенными wallets. Здесь пул шире, чем по Solidity, но нужен опыт с реальными DeFi- или NFT-продуктами, а не туториалы из документации.
DevOps, Security, QA
DevOps для блокчейн-нод: валидаторы Ethereum и Solana RPC-нодовая инфраструктура, stake delegation. Security Engineer для penetration testing смарт-контрактов и Web3-приложений. QA Engineer с опытом Web3-тестирования — forking mainnet, fuzz testing, проверка edge-кейсов экономики протокола.
Коммерческие и Product роли
BizDev для Web3-партнерств: интеграции с протоколами, листинги на биржах, координация с DAO-комьюнити. Здесь срабатывает наш подбор BizDev для IT с учетом Web3-специфики. Product Manager Web3 с пониманием user flows в DeFi, NFT-маркетплейсах, GameFi-экономиках. UX Designer для Web3-приложений (wallet-connection и signing UX). Для C-level ролей Web3-команд работает отдельное направление Executive Search для CTO.
Закрытые вакансии и сроки
Мы искали не просто сеньора или лидера — нам нужен реальный builder. Человек, который мыслит не только кодом, но и категориями: «будет ли это работать на реальных пользователях», «есть ли здесь продуктовый потенциал», «впишется ли это в токеномику, которую мы тестируем».
Мы нашли лидера, который одновременно понимает глубокую архитектуру блокчейн-решений и видит бизнес через призму токеномики, рыночных ограничений и регулирования.
SolveCare (TuumIO) — международная продуктовая компания, разрабатывающая Web3-решения в сфере здравоохранения. В компании имеются офисы в США, Украине, Венгрии, Эстонии, Южной Корее и Индии. Особый вызов заключался в том, что кандидат должен был быть уровня тим-лида, способным как менторить команду, так и взаимодействовать с международными продуктовыми и дизайн-командами, обеспечивая стабильность и масштабируемость решения.
TheRaven — украинская IT-компания, которая активно разрабатывает инновационные решения в сфере блокчейна и Web3. Компания предлагает полный цикл услуг по созданию децентрализованных приложений (dApps), запуску DeFi-проектов и проведению IDO/INO-кампаний. Команда специализируется на построении современных Web3-решений, ориентированных на масштабируемость, безопасность и улучшение цифрового пользовательского опыта. Для поддержки этого направления мы успешно нашли Java-разработчика, который отвечает за интеграцию со смарт-контрактами, обработку больших объёмов данных и реализацию сложной логики в backend-части блокчейн-решений.
На Djinni открыты десятки вакансий Solidity, но пул сильных кандидатов узкий. Rust-разработчики с опытом Solana, NEAR и Polkadot редко публикуются на джоб-бордах. Сильные Web3-специалисты работают под никами в Discord, в закрытых сообществах протоколов, на ремоут-контрактах с зарубежными DAO. Стандартный рекрутинг через Djinni и LinkedIn для этой ниши не работает, поэтому в нашем IT-рекрутинге Web3 — отдельное направление с собственной методологией сорсинга. Cairo/StarkNet — самый молодой стек, пул кандидатов с продакшен-опытом в Украине — единицы.
Псевдонимность как фактор рынка
В Web3 нормально работать под псевдонимом. CryptoZombie, 0xAlice, anon123 — реальные разработчики, которые закрывают серьезные протоколы с миллионными TVL.
Классический рекрутер не понимает, как работать с кандидатом, у которого LinkedIn с тремя постами и никнейм вместо имени. Мы же проверяем экспертизу через GitHub-коммиты, аудиты, участие в популярных протоколах и отзывы из закрытых сообществ.
Solidity как главный фокус рынка
Solidity остается самым востребованным стеком в Web3. Ethereum и EVM-совместимые сети (Polygon, Arbitrum, Optimism, Base, BSC) держат большую часть рынка DeFi-протоколов и NFT-маркетплейсов. Реальный Senior Solidity с продакшен-опытом, аудитами и пониманием gas optimization — это десятки специалистов в Украине. Остальные профили на Djinni — junior-кандидаты без shipped-продуктов и без опыта работы с мейнетом.
Rust для Web3 — отдельная категория
Rust для Solana, NEAR, Polkadot, Cosmos SDK — это не тот же Rust, что для системного программирования или embedded. Разработчик сетевых сервисов не сразу принесет ценность в Web3-проект. Нужен опыт со специфическими framework-ами (Anchor для Solana, ink! для Polkadot, CosmWasm), понимание runtime блокчейна, компиляции в WASM. Из наших скринингов последнего года: из 17 Rust-разработчиков с опытом 3-5 лет реальный Web3-бэкграунд имеют только 9.
Глобальный рынок забирает сильных
Сильный Solidity- или Rust-разработчик в Украине имеет альтернативу — ремоут-контракт с зарубежным Web3-проектом, где ставки Senior Solidity стартуют от 10 000$ в месяц в USDC, и это то, с чем конкурирует украинский работодатель.
Украинскому проекту сложно конкурировать ставкой, поэтому срабатывают другие аргументы:
— реальный продакшен с TVL,
— понятная токеномика,
— команда с репутацией в комьюнити,
— техническая свобода.
Рекрутер, который умеет это объяснять, открывает кандидатов, которые не реагируют на стандартный оффер, недоступных через прямой outreach.
Отзывы наших клиентов
Ищем Web3-кандидатов через закрытые Discord-сообщества протоколов (Solana, Cosmos, NEAR, Polkadot), Telegram-чаты DeFi-разработчиков, GitHub-коммиты в популярных репозиториях, рекомендации от кандидатов из нашей базы — в Web3-комьюнити один сильный разработчик знает других. Не Djinni и не LinkedIn в классическом виде. Работать под ником в Web3- норма. Нам важны мейнет-деплои, аудиты, репутация в протоколе, а не имя в LinkedIn.
Сорсинг через Web3-сообщества
Сорсинг GitHub-истории коммитов, нашей базы, DAO-сообщества (Uniswap, Aave, MakerDAO) — рабочие каналы коммуникации Web3-разработчиков. Сильные Solidity- и Rust-специалисты там присутствуют и узнаваемы по никнеймам. Мы мониторим эти сообщества, смотрим, кто даёт технический фидбек на чужой код, кто участвует в bug bounty, кто участвует в hackathon-ах. Через рекомендации людей из собственной базы выходим на таких кандидатов и ведем переговоры.
Проверка экспертизы
Резюме в Web3 говорит меньше, чем GitHub-история. Смотрим какие протоколы коммитил, какие смарт-контракты писал, какие мейнет-деплои делал.
Проверяем реальные аудиты: проходил ли его код через Certik, Trail of Bits, OpenZeppelin или других профильных аудиторов.
Для Senior плюсом будут публикации, выступления на ETHGlobal или Solana Breakpoint, участие в hackathon-ах с призовыми местами.
Знаем, что деплой смарт-контракта в тестнете и деплой в мейнете с аудитом это принципиально разные сигналы в портфолио.
Для ранних Web3-команд отдельно работает направление рекрутинг для стартапов.
Регуляторные фильтры
Если клиент — биржа или custody-сервис, важны AML/KYC-требования. Фильтруем кандидатов по опыту работы в регулируемых Crypto-компаниях, знанию Travel Rule и KYT-практик.
Здесь есть пересечение с FinTech-рекрутингом — регулируемые Crypto-биржи по логике compliance ближе к банкам, чем к DeFi-протоколам.
О нас
Часто задаваемые вопросы
Искать через закрытые Discord-сообщества протоколов и DAO, рекомендации. Дополнительно мы показываем кандидатов из нашей Web3-базы, мониторим GitHub-коммиты в популярных репозиториях. Проверяем реальную экспертизу через аудиты, мейнет-деплои, публикации, участие в hackathon-ах.
Solidity для Ethereum и EVM-сетей остается самым востребованным стеком в Web3. Rust для Solana, NEAR и Polkadot — вторая основная категория. Для обоих стеков у нас сформирована сеть сорсинга и шаблоны проверки экспертизы.
Да, но это премиум-нишевая роль. Move как стек очень молодой, в Украине — единицы специалистов с продакшен-опытом. Срок закрытия обычно 8-12 недель, ставка выше средней по Web3.
Аудиторы смарт-контрактов — отдельная категория с узким пулом. Ищем через профильные audit-firms, GitHub-репозитории с аудитами, рекомендации из закрытых сообществ OpenZeppelin, Certik, Trail of Bits.
Стандартная модель: для Mid-разработчика — 1–1,5 оклада, для Senior — 1,5–2 оклада. Smart Contract Auditor и Move Developer — 15–18% годового дохода. Для этих ролей работаем по смешанной модели: частичный аванс + постоплата по факту выхода.
Зависит от доменного требования. Стандартный кейс — 4-8 недель. Для специфических задач (gas optimization, ZK-proofs, реальный продакшен-опыт DeFi) — 9-14 недель.
Да. Понимаем требования AML/KYC, Travel Rule, KYT для бирж и custody-сервисов. Фильтруем кандидатов по опыту работы в регулируемых компаниях или с аналогичным стандартом compliance.