Подбор персонала в Виннице. Рекрутинговое агентство

Агентство по подбору персонала в Виннице

12 лет на рынке. Работаем с ведущими компаниями Украины

  • Срок закрытия вакансии от 14 дней в зависимости от сложности
  • Работаем по договору с гарантированной заменой кандидата
  • Наши клиенты входят в ТОП-50 крупнейших компаний Украины

Стоимость

Поиск 1 сотрудника

1 сотрудник

Стоимость услуг составляет от одного месячного дохода сотрудника, в зависимости от сложности вакансии

Оставьте заявку на
поиск одного сотрудника
Поиск 3 сотрудников и более

3 сотрудника и более

При найме от трех сотрудников в штат, Вы получите скидку 10% от суммы нашей сделки

>Оставьте заявку на
поиск трех
и более сотрудников
Пакетный найм сотрудников

Пакетный найм

При найме полного штата для филиала, отдела или нескольких одинаковых вакансий. Вы получите индивидуальную скидку и условия.

Получить особые условия для
пакетного поиска сотрудников
Абонентское обслуживание

Абонентское обслуживание

Поиск новых сотрудников, заменых старых, поддержка. Ежемесячная оплата наших услуг и условия индивидуальны для каждого клиента.

Оставьте заявку на
абонентское обслуживание

Почему эффективней и проще набирать штат через агентство по подбору персонала в Виннице?

Современный рынок труда диктует свои условия: сегодня работодателям удобнее и проще искать специалистов через HR-агентства, чем содержать в компании отдел персонала. «Best Heads» — это агентство по подбору персонала в Виннице. Мы поможем вам сохранить время и деньги, найдем профессионалов, которые точно впишутся в структуру компании.

 

Почему BestHeads — это выгодно?

  • Наши услуги стоят как предполагаемый месячный доход (оклад+премиальная часть) вашего будущего сотрудника. Вы платите только один раз. Если вдруг соискатель не прошел испытательный срок или ему не подошла работа — действует гарантия.  Наше рекрутинговое агентство в Виннице найдет замену совершенно бесплатно и максимально быстро.
  • Набираете штат для нового предприятия? Мы открыты для диалога и непременно сделаем вам скидку.
  • Ваш бизнес растет, и приходится искать новых работников каждый месяц? И это не проблема! Рекрутинговая компания Best Heads готова предложить вам договор абонентского обслуживания. Это гарантированные сотрудники в необходимом количестве по фиксированной ежемесячной цене.

Как мы работаем

Знакомство с Вами и Вашим бизнесом. Выявляем потребности и задачи
1
2
Проводим первичный анализ. Определяем сроки, за которые гарантируем Вам 3-5 кандидатов. Подписываем договор
Составляем список компаний, где могут работать подходящие кандидаты. Составляем длинный список кандидатов для дальнейшего отбора наиболее подходящих.
3
4
Устанавливаем первичный контакт с кандидатами. Проводим телефонные интервью. С наиболее подходящими проводим расширенное собеседование.
Предоставляем Вам список из 3-5 кандидатов. Организовываем или сопровождаем Ваши переговоры с кандидатами.
5
6
Вы проводите собеседования и выбираете наиболее подходящего кандидата, которого приглашаете на работу.
Важно! Мы бесплатно производим гарантийную замену кандидата, в течение испытательного срока.
7
Работаем конфиденциально
Работаем конфиденциально Текущий сотрудник не узнает о поисках его замены

Кого чаще всего
ищут наши клиенты

6 шагов для поиска идеального сотрудника через рекрутинговую компанию в Виннице

Кадровое агентство в Виннице Best Heads работает на рынке Украины с 2008 года. У нас большой опыт в подборе персонала и актуальные базы резюме. Мы найдем для вас специалиста любой квалификации: от менеджера по продажам до финансового директора. А эффективная методика подбора в 6 шагов позволит сделать это в максимально короткие сроки:

  1. Знакомство со спецификой должности и фирмы. Совместное заполнение заявки на поиск с указанием обязательных и рекомендованных требований к будущему кандидату.
  2. Расчет времени работы и согласование его с фирмой-заказчиком.
  3. Подписание договора и внесение авансового платежа в размере 10% от стоимости услуги. Это символическая предоплата, которая говорит о серьезности ваших намерений. Кроме того, она позволяет нам работать исключительно с актуальными вакансиями.
  4. Двухэтапное собеседование, состоящее из телефонного и видео-интервью, с потенциальными претендентами на должность.
  5. Проведение тестов на профпригодность при необходимости (Материал для испытаний предоставляется клиентом)
  6. Пробный период, в течение которого мы гарантируем вам бесплатный поиск нового сотрудника, если выбранный вами специалист не пройдет испытательный срок. По желанию клиента подбор персонала осуществляется конфиденциально.

Наши клиенты

«Эльдорадо»
«Эльдорадо» – сеть супермаркетов электроники и бытовой техники, 4000 сотрудников
Разработана и внедрена система оплаты труда, льгот и компенсаций. Созданы регулярные и сезонные системы мотивации персонала. Разработаны и введены в работу программы адаптации, запущен внутренний портал для сотрудников.

Разработана и внедрена система оценки персонала, что позволяла на большую часть вакансий в коммерческом департаменте и розничной сети успешно подбирать внутренних кандидатов.

Наиболее интересные и сложные вакансии, на которые был выполнен поиск и подбор кандидатов:
  • Начальник отдела некоммерческих закупок
  • Руководитель отдела сервиса
  • IT-архитектор
  • Программисты 1С
  • Программисты DAX
  • Программисты PHP
  • Консультанты по бизнес-процессам
  • Интернет-маркетолог
  • Руководитель отдела аренды
  • Руководитель направления CRM
  • Дизайнер UX/UI
  • Руководитель Call Center
  • Менеджер по компенсациям и льготам
  • Руководитель отдела услуг
  • Руководитель отдела клиентской доставки
  • Категорийные менеджеры
  • Региональные менеджеры
  • Бренд-менеджер
  • Арт-директор
  • Директор по развитию
  • Digital Marketing Head
  • Senior Market Research Analyst
  • Руководитель направления собственных торговых марок
  • Руководитель проектного офиса
Холдинг Blackspace
«Blackspace» - холдинг, специализируется на добыче угля и цветных металлов по всему миру
Укомплектовали штат: рабочие (более 30 человек), технологи, инженеры, руководитель отдела логистики и HR бизнес-партнер для индонезийского ферроникелевого завода, входящего в состав холдинга.
Более 20 специалистов из Украины релоцировали в рамках проекта на вакансии в Индонезию.
Mates Marketing LLC
«Mates Marketing» LLC — IT-продуктовая компания, включающая в себя бренды Fruitful Code и Webinse
Успешно выполнили поиск Wordpress Developer, продолжаем сотрудничать в поиске IT-специалистов
MaxPay
«Maxpay» — международная процессинговая компания. Предоставляет комплексные платежные решения
Сотрудничаем по подбору и найму нескольких Sales Manager в направлении online banking.
MOYO
«MOYO» — украинская сеть магазинов электроники, бытовой техники и других потребительских товаров
Успешно осуществили поиск и подбор кандидатов на вакансию директора по логистике.
Продолжаем сотрудничество по ключевым вакансиям:
  • Руководитель отдела развития
  • Бизнес тренер
Novus
«Novus» — сеть супермаркетов и торговых центров под управлением литовской компании BT INVEST
Выполнили заявку на поиск руководителя отдела ERP-систем. Продолжаем сотрудничество по вакансиям IT направления.
СМК
Группа компаний «СМК» — торгово-производственное предприятие. 14 филиалов по всей Украине, более 450 сотрудников
Подобрали кандидатов на вакансии:
  • HR директора
  • Маркетинг директора
  • Дивизионального директора канала традиционных продаж
  • Директора по продажам корпоративного сегмента
Укрреставрація
«Укрреставрація» — финансово-строительная компания, направленная на строительство коммерческих объектов недвижимости
Для компании «Укрреставрація» был осуществлен подбор кандидатов на вакансии:
  • главный энергетик
  • руководитель строительных проектов
  • начальник проектно-технического отдела
  • ассистент руководителя
Эпицентр К
«Эпицентр К» – сеть хозяйственно-строительных гипермаркетов, 25000 сотрудников
Выполнен поиск и подбор кандидатов на вакансии:
  • категорийный менеджер в направлениях спорт, бытовая техника, строительные материалы
  • младший категорийный менеджер
  • менеджер внешнеэкономической деятельности
  • финансист
  • аналитик

Разработана система мотивации торгового персонала розничной сети, которая позволила связать уровень дохода сотрудников и затрат на фонд оплаты труда с результатами бизнеса, а также повысила вовлеченность персонала в результаты продаж.
Mozzarella
«Mozzarella» — сеть супермаркетов и интернет-магазин в Хмельницком
Закрыли позицию операционного директора сети за 32 дня!
На стадии принятия решения находится вакансия HR бизнес-партнера (руководитель HR отдела)
Стоматологическая клиника Denta Pro
«Denta Pro» - клиника современной стоматологии в Днепре
Укомплектовали штат для полноценного открытия клиники за 1.5 месяца!
Строительная компания IVSTROY
IvStroy – строительная компания в Одессе
Осуществили поиск и подбор руководителя отдела продаж за 12 дней!
7С group
«7С group» - строительный холдинг, объединяющий компании в Украине и Польше
Запрос бизнеса состоял из двух вакансий - нужен был эксперт по закупкам для обеспечения строительных проектов и HR бизнес-партнер, который бы подхватил подбор персонала и развил остальные HR-функции.

За месяц был выполнен поиск и подбор кандидатов на данные вакансии, компания выбрала наиболее подходящих кандидатов и пригласила их на работу.
Kid’s Republic
«Kid’s Republic» – товары для детей - сеть магазинов, интернет-магазин, дистрибуция торговых марок Aprica и Nature Love Mere
Сотрудничаем с сетью «Kid’s Republic» со старта их бизнеса и открытия первых магазинов (с 2015 года).
За это время для сети были подобраны кандидаты на ключевые вакансии:
  • руководитель отдела маркетинга
  • руководитель интернет-магазина
  • категорийный менеджер
  • интернет-маркетолог
  • контент-менеджер
  • личный ассистент со знанием японского языка

Также были разработаны и внедрены стандарты обслуживания в розничной сети и скрипты продаж в интернет-магазине.
Foxtrot
«Foxtrot» - сеть магазинов бытовой техники и электроники
Для сети магазинов «Foxtrot» нами за 10 дней был осуществлен поиск и подбор кандидатов на вакансии E-commerce директора и руководителя коммерческого направления. Среди предоставленных кандидатов представителями компании были выбраны максимально подходящие, получившие предложение о сотрудничестве.
Империя-Холдинг
«Империя-Холдинг» – сети Beyond, Sano, Isei, дистрибуция бытовой химии и косметики
От группы компаний мы получили заявку на поиск кандидатов на довольно сложную вакансию директора по логистике. Сложность заключалась в том, что у клиента несколько направлений бизнеса - дистрибуция и несколько сетей магазинов и, как следствие, масштабная складская, транспортная и клиентская логистика. Нами был произведен подбор кандидатов и наш клиент пригласил одного из них на работу.
Lactalis Ukraine
«Lactalis Ukraine» – подразделение французской группы Lactalis, лидера по производству сыров и молочных продуктов (около 2000 сотрудников в Украине, больше 75 000 во всем мире)
Систематизированы политики льгот и компенсаций, оценены должности по методологиям Hay Group и Ernst&Young, проведен анализ практики оплаты, внедрены системы мотивации направлений логистики и продаж.
Polly Group Ukraine
«Polly Group Ukraine» – импорт, производство, дистрибуция и логистика свежих фруктов и овощей, 800 сотрудников
Построена система бюджетирования фонда оплаты труда, проведено сравнение практики оплаты с рынком, разработана и внедрена система мотивации торговых филиалов, агро направления.

Подобраны кандидаты на вакансии директоров филиалов, руководителей отделов продаж, главных бухгалтеров балансовых филиалов во Львове, Киеве, Кривом Роге, Днепропетровске.

Полностью укомплектован штат для открытия нового филиала в Кривом Роге.


Подобран персонал на вакансии таможенного брокера и менеджера ВЭД в Одессе.

Выполнен поиск и подбор кандидатов на вакансии национального менеджера по ключевым клиентам и агронома на один из участков агро направления.
Сеть ТРЦ Магеллан
Сеть ТРЦ «Магелан» и сеть супермаркетов «Край», более 1000 сотрудников
Проведена оценка должностей, разработаны и внедрены системы оплаты и мотивации управления недвижимостью и розничной сети. Это позволило выровнять оплату в соответствии с рынком труда, а также связать оплату труда с результатами деятельности каждого сотрудника. Также нами были оптимизированы графики работы, с учетом загрузки работников и планов работ, что позволило сократить численность и затраты на персонал.
ТРК Украина, НЛО TV, Футбол 1, Футбол 2
ТРК «Украина», «НЛО TV», «Футбол 1», «Футбол 2» – медиа холдинг, объединяющий каналы различных форматов, часть группы Систем Кэпитал Менеджмент
Сформирован годовой бюджет фонда оплаты труда, проведен тендер и выбрана страховая компания. Проведена оценка должностей в рамках существующей системы грейдов, что позволило корректно и прозрачно определять уровень вознаграждения для сотрудников, а также точно планировать затраты на оплату труда.
R.A.I.V. Espresso
«R.A.I.V. Espresso» – импорт, производство и дистрибуция кофе и кофейного оборудования
Для компании «R.A.I.V. Espresso» нами были отобраны кандидаты на ключевые для бизнеса наших клиентов вакансии - директор филиала, руководитель отдела продаж

Сроки подбора персонала в Виннице

Мы гарантируем предельно быстрый поиск кандидатов на вашу вакансию. Среднее время найма директора по развитию — 43 дня, менеджера по продажам — 10 дней.

От чего зависит время поиска?

  • редкость профессии;
  • конкуренция среди работодателей;
  • требования к опыту и стажу;
  • размер заработной платы;
  • специфические пожелания клиента.

В каких сферах мы эксперты?

Розничная торговля (ритейл)
E-commerce
IT сфера
Аграрный сектор
Медиа (ТВ, радио и другие СМИ)
Производство и продажа (FMCG)
Коммерческая недвижимость (ТРЦ, бизнес-центры, клубы и тд)
Строительство коммерческих и жилых объектов

Отзывы клиентов и коллег

Cергей Семенченко, Операционный Директор в Фокстрот
Дата начала сотрудничества: 2011
Бизнес-связь: непосредственный руководитель в Eldorado
Наталья- настоящий профессионал в области HR. Ей это не сложно благодаря врожденным качествам. Она очень точно определяет основные ценности отдельного человека и понимает, каким именно образом и на каком именно месте этот сотрудник будет максимально эффективным. Наталья настоящий практик. Уверен, что сотрудничество с ней будет эффективным и продуктивным. Я рекомендую!!!
Читать отзывы на LinkedIn
Victor Startsev, Chief Engineer в LTD Elevator Agro
Дата начала сотрудничества: 2010
Бизнес-связь: коллега в Polly Group Ukraine
С большим удовольствием рекомендую Наталью, которая не просто затыкала бреши в рядах нашего строительно-эксплуатационного департамента, а подбирала отличных специалистов, которые стали мощнейшей командой. Благодаря ее участию сформировался коллектив, который и по сей день плодотворно сотрудничает в совместных проектах.
Отличный человек, великолепный специалист, могущий сложить правильное мнение о человеке, найти ему применение.
Читать отзывы на LinkedIn
Natalia Vinnikova, HR Director в Lantmännen
Дата начала сотрудничества: 2010
Бизнес-связь: непосредственный руководитель в Polly Group Ukraine
Мы работали с Наташей несколько лет назад и с тех пор я с радостью слежу за ее успехами. Наташа отличный менеджер, которому любое дело по плечу.
Отличный профессионал, способный быстро освоить любую тему, и принимать эффективные решения в любой ситуации. Начав с должности менеджера отдела компенсаций, Наташа за несколько лет выросла до уровня директора по персоналу и это только начало.
Могу только порадоваться за компанию, которую Наташа выберет для продолжения карьеры - она получит надежного и сильного члена Топ - команды. Без сомнения!
Читать отзывы на LinkedIn
Natalia Bazko, HR Director в Мир Инструмента Украина
Дата начала сотрудничества: 2008
Бизнес-связь: непосредственный руководитель в Lactalis Ukraine
На самом старте своей карьеры Наталья проявила себя как вдумчивый, последовательный, эрудированный и старательный специалист. Постоянно работает над повышением своей квалификации. Разрабатывает и внедряет новые проекты. Закономерно в оптимальные сроки достигла уровня HR-руководителя и успешно реализует свои знания и навыки на топ-позиции
Читать отзывы на LinkedIn
Светлана Серкова, HR Director – СORPORATION BARKOM
Дата начала сотрудничества: 2013
Бизнес-связь: коллега в ТРЦ «Магеллан» и сеть супермаркетов «Край»
Это редкий специалист, чьи профессиональные качества не уступают личностным. Тонкий аналитик и стратег. Оцениваю ее знания и опыт, как необходимый комплекс компетенций для должности СЕО.
Читать отзывы на LinkedIn

О нас

Наталия Чунь и Фольгин Александр
основатели «Best Heads»

Часто задаваемые вопросы

г. Винница, ул. Киевская 16,
БЦ "Инфракон"
Для клиентов: info@bestheads.in.ua
Резюме: cv.1603919240@m.persiahr.com
Остались вопросы?
Пожалуйста, заполните поля ниже