- Подбираем CMO, выросших на цифрах: CAC, LTV, ROMI
- Оцениваем реальные результаты прошлых команд
- Конфиденциальный поиск, работа по договору с гарантией замены
Узнайте стоимость и сроки подбора персонала
В условиях современного рынка труда чаще всего работодатели обращаются за помощью к специализированным HR-компаниям,
таким как Best Heads. Тем самым они экономят время и деньги, необходимые для содержания большого штата отдела персонала. Почему это так выгодно:
Закрытые вакансии и сроки
MWDN — международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и технической поддержке. Среди реализованных проектов: инструмент для видеостриминга для израильского оператора Bezeq, веб- и мобильное приложение для заказа такси Gett, медицинское ПО для NICaS, финпродукт VATBox и приложение для оптимизации работы HoReCa-бизнесов SimpleOrder.
Boosters — международная IT-компания, специализирующаяся на affiliate marketing и media buying в высокоприбыльных нишах. Среди реализованных направлений: развитие партнёрских сетей в сфере gambling и betting, оптимизация рекламных кампаний на рынках Tier 1/2/3, внедрение систем аналитики трафика для повышения эффективности, а также выстраивание долгосрочных отношений с международными партнёрами и рекламодателями.
ИНТЕРКЕРАМА — один из крупнейших производителей керамической плитки в Украине с экспортом в более чем 10 стран и портфелем из более чем 450 коллекций под брендами Inter Cerama и IG INTER GRES. Маркетинг-менеджер в этой компании координирует создание новых коллекций совместно с дизайнерами и R&D, формирует бренд-стратегию и обеспечивает присутствие на международных выставках. Позиция требует управления командами (маркетинг, дизайн, digital), работы с дистрибьюторами и аналитики рынка. Важны знания трендов в дизайне интерьера, опыт запуска продуктов в сегменте декора и английский язык для коммуникации с партнерами.
NOVUS — одна из крупнейших продовольственных сетей Украины, насчитывающая более 80 магазинов и активно развивающая онлайн-продажи. Маркетинг-директор в этой компании отвечает за весь e-commerce направление: от UX, ассортимента и ценообразования до логистики и IT-инфраструктуры. Сложность роли усиливается конкуренцией с национальными игроками онлайн-ритейла. Найденный кандидат должен обладать глубоким пониманием рынка продуктовой электронной коммерции, в частности розничной торговли.
Wayrent — глобальная онлайн-платформа по аренде автомобилей, предлагающая клиентам широкий выбор машин от базовых до премиум-моделей с прозрачными условиями и удобным бронированием, а владельцам автопарков — эффективные инструменты для управления и мониторинга автопарка. Поиск PPC-специалиста с опытом работы в туристической индустрии, глубокими знаниями Google Ads, аналитическими навыками и умением обеспечивать высокий ROI в конкурентном сегменте оказался особенно сложным и интересным из-за сочетания технических и отраслевых требований.
СМК Директ Систем — украинская компания, специализирующаяся на поставке профессионального крепежа, монтажных систем и электроинструмента для строительства и промышленности. Компания реализует комплексные решения для монтажа инженерных сетей, вентиляции, систем отопления и кондиционирования. В ассортименте — продукция ведущих мировых брендов, включая профессиональный инструмент Milwaukee, официальным дилером которого является партнёрская компания Stemax.
KIVI — международный бренд бытовой электроники, активно расширяющий присутствие на рынках Европы и Азии. Позиция предполагает разработку трейд-маркетинговой стратегии с нуля и вывод продукта на новые рынки. В фокусе — управление региональными командами, запуск акций, программ лояльности и мотивации. Роль требует глубокого понимания рынка электроники, аналитических навыков и готовности к презентациям перед руководством.
Miraton — украинский fashion-ритейлер с развитой сетью магазинов и онлайн-продажами, активно инвестирующий в digital-направление. Позиция предусматривает полную ответственность за digital-стратегию, онлайн-продажи и все каналы продвижения (Google Ads, SMM, email, SEO). Основные вызовы: управление командой интернет-маркетинга, крупным бюджетом и развитие e-commerce платформы с фокусом на конверсию, функциональность и эффективность digital-кампаний. Для достижения целей необходим hands-on опыт в performance-маркетинге, стратегическое мышление и системный подход к управлению digital-процессами.
Мы — ответственное кадровое агентство в Киеве, работающее на результат — до найма кандидата наиболее подходящего именно Вашей компании. Мы поможем найти технического, коммерческого, финансового директора, главного инженера, руководителя отдела маркетинга или executive search в Киеве. Методика нашей работы:
Отзывы наших клиентов
ТОВ «НРП» висловлює щиру подяку, за плідну співпрацю, рекрутинговій компанії “BEST HEADS”, та за кандидатів ТОП рівня, які стали гідними працівниками нашої Компанії.
Окрема подяка, за почуті, прийняті та виконані індивідуальні прохання, щодо вимог до кандидатів згідно специфіки та внутрішньої політики нашої Компанії.
Дякуємо Вам за оптимальний час, який було затрачено на закриття вакансій, резюме кандидатів, що були надані на розгляд, за високу якість роботи — що є важливим на сьогоднішній день на ринку як рекрутингових послуг, так і на ринку рітейлу.
Рекомендуємо компанію “BEST HEADS”, як професіонала в своїй справі.
ТОВ «Новус-Україна» висловлює подяку HR-агентству "Best Heads" за плідну співпрацю в закритті вакансій.
За час співпраці було закрито кілька ключових для нас вакансій, в тому числі ТОП-рівня і IT. Із задоволенням рекомендуємо HR-агентство "Best Heads".
Фізична особа Підприємець СТЕПАНЧУК ОЛЕГ ВОЛОДИМИРОВИЧ (ТМ Галя Балувана) висловлює вдячність HR-агентству «Best Heads» за допомогу у швидкому закритті вкрай важливих для роботи підприємства вакансій.
Закриття вакансій проходило у зручному та швидкому форматі. Менеджери були на зв’язку постійно і підлаштовувались під наші зміни та побажання.
Із задоволенням рекомендуємо HR-агентству «Best Heads» за плідну та приємну співпрацю.
ТОВ СВІТАНОК ОЙЛ ТРЕЙД висловлює подяку одним зі своїх партнерів у справі пошуку фахівців, а саме рекрутинговій компанії BEST HEADS. Під час роботи були закриті вакансії відділу з технічної експлуатації, а саме Головний інженер, Енергетик та Слюсар з ремонту технологічних установок; відділу організації та забезпечення захисту критичної інфраструктури; Заступник головного бухгалтера.
Ми надзвичайно задоволені нашою співпрацею, сподіваємось на її продовження у майбутньому та можемо рекомендувати BEST HEADS як надійного професійного партнера.
Дякуємо агентству BestHeads за кваліфікований та оперативний підбір Керівника мережі дитячих садків Happy Rony.
Усі наші вимоги та побажання до кандидата були враховані, надані кандидати були цільовими.
Ми рекомендуємо агенцію BestHeads як відповідального і професійного партнера.
Агенція з підбору персоналу "Best Heads" взяло на себе зобов’язання у пошуку кандидата на позицію головного бухгалтера для нашої компанії у 2023 році.
У рамках співпраці за заданими нами критеріями агентству вдалося підібрати гідних кандидатів менше ніж за місяць. Список кандидатів був невеликим, однак він повністю відповідав нашим параметрам пошуку, і нам вдалося швидко вибрати потрібну для нас людину.
Нас задовольнив результат спільної роботи, і ми рекомендуємо агентство «Best Heads» як відповідального партнера.
ТОВ «Хема-Тест» висловлює подяку HR-агентству «Best Heads» за плідну співпрацю в закритті вакансій. Хотілося б відзначити високу якість підбору кандидатів та оперативний зворотний зв’язок. Усі вимоги до кандидатів, згідно специфіки та внутрішньої політики компанії, були почуті, прийняті та виконані.
ТОВ «Хема-Тест» сподівається на подальшу співпрацю та рекомендує агентство «Best Heads» як професійного партнера.
Шановні колеги!
Хочемо щиро подякувати вашій команді за плідну співпрацю та успішне закриття нашої топової вакансії — Головного бухгалтера.
Ми високо цінуємо ваш професіоналізм, глибоке розуміння наших потреб, оперативність і чітку комунікацію на всіх етапах пошуку.
Кандидат, якого ви нам запропонували, вже встиг позитивно себе зарекомендувати, і ми впевнені, що він зробить значний внесок у розвиток компанії Монопак.
Дякуємо вам за якісну роботу, гнучкість у підходах і партнерське ставлення. Сподіваємось на подальшу успішну співпрацю!
Товариство з обмеженою відповідальністю «Кліар Енерджі Груп» рекомендує Рекрутингове агентство BestHeads, як компанію професіоналів та ефективних рекрутерів.
Ми за їх допомогою знайшли досвідченого ТОП-менеджера, ключового співробітника для нашої групи компаній. В ході роботи домовленості були виконані, строки дотримані, співпраця була плідною. При цьому хочемо відзначити уважне та відповідальне ставлення, оперативність та професіоналізм спеціалістів.
За результатами співробітництва рекомендуємо Рекрутингове агентство «BestHeads», як надійного та професійного партнера, з висококваліфікованими спеціалістами в сфері HR.
On behalf of Solve.Care I would like to say thanks to “Best Heads” for such great cooperation. “Best Heads” helped us with two very critical positions: Technical Support Engineer and Senior Mobile (React Native) Developer. Both positions had very high demands and were on the market for more than 2 months. “Best Heads” provided us with a pool of qualified candidates and we successfully closed both positions within a month.
We have, and will continue to, recommend “Best Heads” to other companies as a very professional agency who can help you to close difficult vacancies with tough deadlines. Our team could not be more satisfied with your work, and we look forward to continuing this relationship.
От имени компании STEMAX благодарю HR-агентство «Best Heads» за качественное сотрудничество в вопросах поиска и подбора персонала.
Со стороны агентства была проведена качественная консультация относительно профиля должности, на которую мы искали сотрудника, был проведен анализ рынка заработных плат кандидатов и предоставлен заказчику.
Кандидаты, которых показывали от агентства, максимально соответствовали профилю должности.
В 2018–2019 гг. с помощью наших партнеров были закрыты вакансии «Директор по персоналу» и «Руководитель направления объектных продаж».
Рекомендую HR-агентство «Best Heads», как надежного партнера в направлении поиска и подбора персонала.
ТОВ «Юніфарма» висловлює подяку HR-агентству «Best Heads» за співпрацю в підборі персоналу. В рамках співпраці агентство здійснювало підбір співробітника на позицію бухгалтера. Агентство ретельно врахувало наші побажання по відношенню до кандидатів, і враховуючи їх змогло закрити дану вакансію в зазначені терміни.
Також хотіли б відзначити професіоналізм та оперативність зворотного зв’язку співробітниками агентства.
ТОВ «Юніфарма» рекомендує HR-агентство «Best Heads» та сподівається на подальшу плідну співпрацю.
Шановна командо Best Heads!
Щиро дякуємо вам за плідну співпрацю та підтримку у закритті двох важливих для нас вакансій бізнес-аналітиків.
Ми особливо цінуємо ваш підхід: уважне ставлення до деталей, вміння слухати та розуміти наші потреби, а також швидку й якісну комунікацію на всіх етапах процесу. Завдяки вам ми знайшли сильних фахівців, які вже успішно влилися в команду. Ми особливо цінуємо ваше вміння знаходити саме “тих самих” кандидатів.
Працювати з вами — легко і приємно. Щиро дякуємо за спільну роботу та з нетерпінням чекаємо на нові успішні проекти разом.
От имени ООО «Империя-Холдинг» благодарим за сотрудничество HR-агентство «Best Heads», которому удалось закрыть довольно сложную в нашем бизнесе задачу найма директора по логистике. В ходе работы над проектом агентством был проведен анализ рынка труда, отобрано для нас 5 действительно достойных и качественных кандидатов на вакансию директора по логистике, среди которых мы выбрали подходящего.
Настоящим рекомендуем агентство «Best Heads» как высокопрофессионального и надежного партнера, который найдет лучших кандидатов на вакансии управленцев, учитывая специфику и требования Вашего бизнеса.
ООО «Р.Э.И.В.» выражает благодарность HR-агентству “Best Heads” за плодотворное сотрудничество с 2010 года в вопросах управления персоналом и рекрутинга.
В ходе работы над проектами агентство “Best Heads” всегда проявляет индивидуальный подход, а сотрудники агентства стремятся найти лучшее решение за оптимальный бюджет.
За время сотрудничества было закрыто много вакансий, в частности, такие ключевые для нас вакансии как Директор Филиала, Руководитель отдела продаж.
С удовольствием рекомендуем HR-агентство “Best Heads”, как надежного партнера в вопросах подбора и управления персоналом.
Выражаем благодарность компании “Best Heads” и лично Наталье Чунь за качественный подбор менеджмента для нашей компании.
За 10 дней были предоставлены лучшие кандидаты на вакансии Руководителя коммерческого направления и E-Commerce Директора, среди которых нами были отобраны и наняты наиболее подходящие.
Приятно работать с профессионалами, которые хорошо знают специфику ритейл-бизнеса и умеют быстро и качественно подбирать кандидатов под заявленные требования.
Хотим рекомендовать наших партнеров компанию “Best Heads”, как отличное рекрутинговое агентство, способное быстро закрыть реально сложные и узкие специализированные вакансии.
Настоящим подтверждаю, что с 2015 года наша компания сотрудничает с HR-агентством “Best Heads”
За этот период было закрыто ряд вакансий нашей компании, а именно:
Директор по маркетингу
Категорийный менеджер
Руководитель интернет-магазина
Интернет-маркетолог
Личный ассистент
Контент-менеджер
А также выполнены проекты по построению систем мотивации, скриптов продаж и стандартов обслуживания.
Благодарю за профессиональный подход к выполнению поставленных задач, оперативность, точное понимание специфики бизнеса, корпоративной культуры и требований к кандидатам, комфортное и эффективное сотрудничество!
В каких сферах мы эксперты?
Подбор персонала силами нашей компании в любом случае будет быстр настолько, насколько это возможно. Например, средний срок найма рядового бухгалтера составляет 1 неделю, а директора по маркетингу — 22 дня.
Время поиска зависит от таких факторов, как:
О нас
Часто задаваемые вопросы
Будущий CMO должен иметь опыт построения команды, понимание стратегического маркетинга и уметь управлять верхнеуровневыми KPI. Успешные кейсы критично важны для развития нишевого продукта, поэтому директор по маркетингу в Киеве должен обладать опытом вывода продукта на отечественные или международные рынки. Знание английского на уровне upper intermediate – необходимость для вакансии директор по маркетингу.
Мы ищем лидеров, способных разработать и успешно внедрить маркетинговую стратегию и связанные с ней активности и готовых нести ответственность за результаты продаж. Директор по маркетингу должен создать команду профессионалов, разработать продуктовую стратегию и обеспечить вывод бренда на рынок. Успешный кандидат на вакансию директора по маркетингу должен уметь эффективно мотивировать команду и организовывать работу отдела. Это наши основные ожидания от директора по маркетингу на данной вакансии.
Директор по маркетингу отвечает за планирование, подготовку и реализацию всех маркетинговых кампаний. Главная цель данных активностей – увеличение продаж. Нужно исследовать рынок, проводить анализ ценообразования, продвигать продукт и налаживать коммуникацию с целевой аудиторией. По сути, работа директора по маркетингу базируется на поиске оптимального позиционирования бренда, разработке коммуникаций для целевой аудитории, мотивирующих на покупку товаров и услуг.
При помощи SWOT-анализа директор по маркетингу должен определить базовые микроэкономические факторы, влияющие на рынок и дальнейший успех портфеля брендов и бренд-стратегий. Стратегия роста и продаж должна опираться на сегментацию рынка и понимание критериев ценообразования. Прогнозирование тенденций бизнеса – еще одна задача.
Для эффективной работы директор по маркетингу также должен иметь хорошие навыки делегирования. Необходимо организовать постановку ключевых задач для всего маркетингового отдела.
Вакансии директора по маркетингу в Киеве требуют понимания продукта компании, поскольку от CMO зависит создание актуальных дорожных карт продуктов, продвижение компании и брендов, привлечение клиентов и, в конечном итоге, финансовые результаты бизнеса. Это одна из ключевых ролей в бизнесе.
У директора по маркетингу зарплата может варьироваться в зависимости от многих факторов. Средняя зарплата – от 100 тысяч гривен в месяц, если говорить о Киеве. Общая сумма дохода зависит от ключевых показателей эффективности (KPI). За основу берется фиксированный оклад, устанавливаемый в каждой компании индивидуально. При выполнении целей по KPI, директор по маркетингу получает бонусы.
Также распространены годовые бонусы за выполнение целей по корпоративным KPI и процентная доля от общего дохода предприятия (обычно оговаривается с СМО в частном порядке). Конечная сумма выплат может варьироваться в зависимости от успешности работы направления во главе с директором по маркетингу.
