- Специализируемся на финансовых ролях - от линейных до C-level
- Прямой поиск кандидатов, а не разбор откликов соискателей
- Среди клиентов - компании из ТОП-50 крупнейших в Украине
Узнайте стоимость и сроки подбора персонала
| Город | Зарплата от | Зарплата до |
|---|---|---|
| Киев | 76 000 грн | 410 000 грн |
| Одесса | 62 000 грн | 280 000 грн |
| Днепр | 60 000 грн | 190 000 грн |
| Львов | 68 000 грн | 210 000 грн |
Зарплата финансового директора в Украине определяется рядом ключевых факторов:
В первую очередь, важен масштаб компании: крупные организации предъявляют более высокие требования и больше зон ответственности, что напрямую влияет на размер оплаты.
Опыт и достигнутые успехи специалиста также служат показателем его профессионализма и потенциала.
Региональные особенности — в частности повышенные ожидания в Днепре, Одессе, Львове и, особенно, в Киеве, где зарплата у директора по финансам существенно отличается от остальных городов.
Основные критерии формирования зарплаты:
Таким образом, доход финдира складывается с учётом потребностей компании и внешних условий рынка, способствуя привлечению квалифицированных специалистов и стабильному развитию бизнеса.
Перед поиском важно определить требования к финансовому директору и зафиксировать профиль CFO под конкретную задачу. Финдиректор для стартапа на Series A — это совсем другой человек, чем директор по финансам холдинга на 5000 сотрудников. Ошибка с типажом — главная причина быстрого ухода финдира в первый год работы. Поэтому критерии выбора финдиректора стоит обсудить ещё до запуска поиска.
Три типа запроса на CFO
В нашей практике подбор финдиректора всегда сводится к одному из трёх сценариев:
Под каждый тип — разные кандидаты, разные сертификаты, разные зарплатные ожидания.
Отраслевая специфика
Финансовый директор без отраслевого опыта тратит 6-12 месяцев на адаптацию. Финдиректор из отрасли выходит в полную мощность за 1-3 месяца. Поэтому ищем по отрасли:
Сертификаты и образование
Сертификаты не заменяют опыт, но повышают доверие:
Закрытые вакансии и сроки
ДТЕК — один из самых мощных игроков на украинском рынке, задающий стандарты как в энергетике, так и в управлении персоналом. Компания демонстрирует системный подход к развитию человеческого капитала, цифровизации процессов и устойчивому развитию. Ее масштаб, репутация и инвестиции в инновации делают ДТЕК ориентиром для ответственного и современного бизнеса в Украине.
Вакансия финансового директора в Ave New Development требовала глубокой экспертизы в девелопменте и строительстве, в частности опыта управления финансами крупных проектов жилой недвижимости. Кандидат должен был одновременно обеспечивать стратегическое финансовое планирование, оперативное управление денежными потоками и контроль расходов в динамичной среде. Дополнительную сложность создает необходимость участия в автоматизации процессов, построении внутреннего контроля и готовность к регулярным командировкам.
Atlantic Umma — компания, специализирующаяся на импорте и экспорте рыбы и морепродуктов. Для дальнейшего развития ей требовался финансовый директор с глубоким пониманием внешнеэкономических операций в этой сфере. Кандидат должен был самостоятельно внедрить финансовую отчетность, управлять бюджетированием, контролировать денежные потоки и формировать финансовую политику компании. Дополнительную сложность создавали еженедельные прогнозы продаж, работа с P&L, Cashflow, Балансом и необходимость уверенного владения ERP-системами.
AC Crowe — украинская консалтинговая группа и член глобальной сети Crowe Global, предоставляющая полный комплекс аудиторских, налоговых и юридических услуг. Компания специализируется на бухгалтерском аутсорсинге, управленческом консалтинге и оценке активов, помогая бизнесу оптимизировать процессы и эффективно работать в международном правовом поле.
SOCAR Energy Ukraine — дочерняя компания азербайджанской SOCAR, работающая в Украине с 2008 года. Занимается импортом, продажей и логистикой топлива, имеет сеть АЗС, работает с большими объемами НДС, акцизов и сложной налоговой отчетностью. Должность заместителя главного бухгалтера предусматривала контроль учета, подготовку отчетности, участие в аудитах и автоматизации процессов. Основные вызовы — масштаб операций, сложность законодательства и постоянное взаимодействие с контролирующими органами.
ДіПІЕірГаз — украинская газодобывающая компания с главным офисом в Киеве. Работает с 2005 года. Специализируется на разведке, добыче и поставке природного газа промышленным потребителям. В компании имеется собственное производство, импорт, ЗЕД и сложный бухгалтерский учет. Часть финансовой команды работает на английском, часть — на украинском. Финдиректор ездит за границу на обучение и сертификацию.
Юніфарма — украинский фармацевтический холдинг полного цикла, занимающийся производством, дистрибуцией, экспортом лекарственных средств и предоставлением медицинских услуг. В состав входят заводы «Тернофарм» и «Мікрофарм», аптечная сеть «Країна здоров’я» и медицинские центры. Компания объединяет около 900 сотрудников. Производство соответствует стандартам GMP. Юніфарма внедряет современные решения, в том числе систему электронных сертификатов (ECS).
2Victory Digital — независимая украинская компания, специализирующаяся на управлении, развитии и монетизации видеоконтента на YouTube. Основана в 2022 году командой бывших руководителей цифровых проектов «Media Group Ukraine» (одного из медиаактивов бизнес-группы Рината Ахметова), компания объединила экспертизу, накопленную в рамках крупного медиа-холдинга, и гибкость независимой структуры. 2Victory Digital является официальным партнером YouTube и работает с полным циклом: от контент-стратегии до юридического сопровождения и международной дистрибуции.
СПВ Компані Лтд — ведущий украинский импортер решений в сфере безопасности и дизайнерской фурнитуры от мировых брендов. Компания отличается высоким качеством, системным подходом и глубокой экспертизой. Является генеральным импортером Mul-T-Lock, Abloy, Construct и Rostex. Работает на рынке с 1994 года.
СнекДрайв — ведущий украинский поставщик орехов и сухофруктов, работает с 2009 года. Сотрудничает с 9 из 10 крупнейших ритейлеров страны, имеет собственное производство и фасовочные линии. Импортирует продукцию из 12 стран и стабильно входит в топ-2 лидеров рынка. Требовался главный бухгалтер с опытом ведения ВЭД и импортных операций, обеспечивающий полный бухгалтерский и налоговый учёт, включая таможенное оформление, взаимодействие с поставщиками, логистами и контролирующими органами. Ключевое требование — 10 лет опыта в дистрибуции, FMCG или смежных отраслях.
Подбор финансового директора — отдельная задача, требующая профильной экспертизы. Внутренний HR закрывает десятки менеджеров продаж в год, а CFO — раз в 3-5 лет: накопить опыт подбора финдиректора самостоятельно невозможно. У нас 9 лет фокуса на руководящих финансовых ролях, поэтому среднее время закрытия CFO — 30 дней (минимум 14, максимум 60). Услуги подбора финансового директора в агентстве BestHeads включают собственную базу кандидатов: первые резюме — за 5 рабочих дней после подписания договора.
Сильный финдиректор появляется в штате в моменты роста или кризиса. Кадровое агентство по финансовому директору отличается от универсального тем, что у него уже накоплена база и понимание отраслевой специфики. Найти финансового директора чаще всего хотят, когда:
Поиск финдиректора в Украине мы ведём в большинстве крупных секторов экономики. За 9 лет накопили закрытые кейсы по CFO в:
Если вашей отрасли нет в списке, это не значит, что у нас нет релевантного опыта. Многие финдиры закрывают сложные профили на стыке нескольких индустрий. Расскажите о своей задаче на брифинге.
Что входит в нашу услугу
Услуги подбора финансового директора в нашем агентстве — это полный цикл найма CFO в штат под ключ:
Если в штате пока нет финансовой команды и отчётность ведёт сторонний бухгалтер, начать стоит с подбора главного бухгалтера, и только потом подключать агентство по подбору финансовых директоров.
13+ лет на CFO-позициях в 5+ индустриях (производство, дистрибуция, полиграфия, строительство). Постановка управленческого учёта с нуля, юр-фин структуры в США и ЕС. Английский - свободный. Опыт построения процессов в Украине, США и странах ЕС.
18+ лет в финансах. Опыт в PWC, Baker Tilly, Demirbank, Freedom Finance Ukraine. Бюджетирование, МСФЗ, автоматизация, работа с инвесторами. Сертификация ACCA. Английский - свободный.
11+ лет в финансах застройщиков. Управленческий учёт строительных проектов, бюджетирование PL/CF, автоматизация бизнес-процессов. Сертификат CAP, в процессе CIMA. Английский - базовый.
12+ лет финансового руководства. Опыт CFO/главбуха одновременно в нефтетрейде (АЗС, акцизные склады) и фарме. P&L, Balance, CashFlow, налоговое планирование, валютные операции. Английский - базовый.
15+ лет на руководящих финансовых ролях. Работала в FMCG, FinTech, e-commerce, девелопменте, агро, производстве. Постановка управленческого учёта с нуля, налоговая оптимизация, автоматизация (1С УПП/УТП, ERP, ODOO, Quickbooks, SAP). В процессе DipIFR. Английский - upper intermediate.
20+ лет в финансах производственных и торговых холдингов. Опыт CFO одновременно в 7+ компаниях группы (нефтехимия, АЗС, агротрейд, логистика). Сертификат CIPA, mini MBA. Бюджетирование, налоговая оптимизация, due diligence, работа с банками. Английский - B2.
30 лет в финансах. Закрывала CFO-роли в фарма-ритейле (140–1000 аптек), агрохолдингах, пищевом производстве, лесопереработке. Консолидация 40+ юрлиц, МСФЗ, оптимизация налогов на 40%. В процессе ACCA DipIFR. Английский - базовый, немецкий - средний.
20+ лет управления финансово-операционной деятельностью. CFO/COO в премиум-ритейле (Sanahunt), инвестиционных холдингах, девелопменте. Опыт привлечения иностранного инвестора, санации, ВЭД-контрактов. MBA Heriot-Watt University, магистр финансов, сертификат МСФЗ Deloitte. Английский - B1.
20+ лет в финансах торговых компаний с оборотом до 17 млн евро/год. CFO в группах с экспортом-импортом удобрений, химии, гранита. Налаживание работы компаний с нуля, банковские гарантии и кредиты, валютные операции, тендеры. Английский - средний.
20 лет в инвестициях и финансовом управлении. Управляющий директор венчурного фонда (10 проектов в портфеле от Seed до Series A, ~$5 млн инвестиций). Опыт запуска и развития 7 бизнес-проектов с совокупной выручкой $100+ млн. Mini MBA INSEAD. Английский - upper intermediate.
25+ лет в финансах. CFO в производственно-строительных холдингах, опыт работы в банковской сфере (кредитование, ценные бумаги), управления активами, ИСИ. Привлечение инвестиций, бюджетирование, налоговая оптимизация. Курсы СІМА P1, IPFM МСФЗ, ACPM. Английский - Intermediate.
25+ лет руководящего опыта в производстве, агробизнесе, девелопменте, химической промышленности. Опыт CEO/CIO/Co-CEO. Подготовка к публичному размещению, due diligence, M&A (включая покупку компаний), управление группами компаний. Английский - Intermediate.
Опыт CFO с функциями главбуха в медицинском ритейле и пищевом производстве. Полный цикл: P&L, CF, BS, бюджетирование, налоговая оптимизация, валютные операции, ВЭД, банковские отношения. Внедрение 1С 8, ERP, факторный анализ затрат, написание ТЗ автоматизации.
Финдиректор холдинга в девелопменте и недвижимости. Переговоры с международными банками (EBRD, IFC, BSTDB, OPIC/DFC) и фондами (IFU, NEFCO, Swedfund). Финансово-инвестиционный анализ NPV/IRR/ROI, due diligence, гостиничные операторы (Radisson, Accor, Hilton). Прошлое - Jones Lang LaSalle, Ernst & Young.
Финдиректор инвестиционно-строительных компаний, опыт CEO. Постановка управленческого учёта с нуля, бюджетирование. Параллельно - директор по корпоративному бизнесу в Райффайзен Банк Аваль (Львовский макрорегион, 4 года). Кредитные продукты, депозиты, корпоративные клиенты.
15+ лет на CFO-позициях в консалтинге, импорт-экспорте, медиа/телекоме. Стратегическое финансовое планирование, налоговое планирование, due diligence сделок, управление командой 21 человек. Сертификат IPFM по управленческому учёту.
15+ лет финансового руководства. CFO с функциями главбуха в производстве, ресторанном бизнесе, оптовой торговле. P&L, Cash Flow, ОДДС, факторный анализ, постановка учёта в ресторанах. Опыт оптимизации налогов, работы с банками (кредиты, овердрафт, лизинг), ФОП 2-3 группы.
10+ лет на CFO-позициях. Опыт в HoReCa (гостинично-ресторанный комплекс), девелопменте (ЖК и тарифы УК), производстве и дистрибуции (Польша + Украина). Платёжный календарь, бюджетирование, юнит-экономика, инвестиционные модели окупаемости.
CFO в IT-стартапе, Deputy CFO в девелопменте (UFuture Group). Привлечение финансирования EBRD (€50 млн) и BSTDB (€10 млн), Zero-Based Budgeting, МСФО, IR. Бэкграунд: KPMG (аудит), Dragon Capital (investment associate), DTEK (FP&A). Опыт covenants, due diligence моделей.
10+ лет управления финансами и операциями в агробизнесе и нефтехимии. Запуск проекта реконструкции элеватора ($2.1 млн USD), увеличение EBITDA на 25%, экономия топлива 30% через GPS-контроль, оптимизация LPG-импорта (+20% прибыльности).
CFO в автомобильной промышленности и пищевой обработке (заморозка рыбы и морепродуктов, экспорт). Постановка управленческого учёта и МСФЗ с нуля, бюджетирование, контроллинг. Бэкграунд - аудиторская фирма (внешний аудит по МСА).
15+ лет на CFO-позициях. Опыт в FMCG (хлебокомбинат, +2x экспорт), ритейле, аграрно-фармацевтической группе, автопроме. МСФЗ-консолидация, оптимизация кредитного портфеля (-25% стоимости банковских продуктов), бюджетирование, налоговая оптимизация.
10+ лет в M&A и управлении активами. Сделки на $200+ млн (заёмное финансирование), $300+ млн (Smart-Holding), $60+ млн (инвестиции в приватную медицину). Работа с ведущими фондами (TPG, Blackstone, 3G Capital), юрисдикциями HU-NL-CY, BVI, Panama. Аудиты Big4.
5 лет CEO в агробизнесе (управление 100+ сотрудниками, оборот $15 млн), 11 лет в банке (PJSC КБ «Хрещатик») - директор регионального отделения и главбух филиала. Антикризисное управление в условиях войны, точность прогнозов 92%, регуляторные требования НБУ.
7+ лет на Group CFO-позициях. Опыт в девелопменте, агробизнесе, логистике (FM Logistic Ukraine - отчётность IFRS/GAAP для французского HQ), IT-продуктах (Playrix - юнит-экономика мобильных игр, ROI/LTV/CAC). Хеджирование валютных рисков, трансфертное ценообразование.
Финдиректор в энергетике (восстановление работы завода после 2 лет простоя), фарма, девелопменте (одновременно 5+ объектов). Внутренний аудит в FinTech-компаниях (латвийская финансовая группа, скоринговые системы). Восстановление учёта, антикризисные процедуры.
15+ лет в FMCG и сетевом ритейле. Опыт операционного руководства параллельно с финансовым (CFO + Executive Director). Стратегия развития, открытие новых супермаркетов, внедрение CRM, бюджетирование, ценовая политика, анализ прибыльности по точкам.
CFO в гостинично-ресторанном бизнесе, финансовых и проектных компаниях. Отдельный трек консалтинга для IT/FinTech/крипто/Web3 (восстановление учёта, налоговая оптимизация, бюджетирование). Постановка управленческого учёта с нуля, автоматизация на 1С.
10+ лет CFO в группе компаний (ТМ DUNA, ТМ АКЦЕНТ). Финансовая функция с нуля (бюджетирование, казначейство, аналитика, 20 подчинённых). Тендерные закупки сырья из Индии, Турции, ЕС, увеличение отсрочек с 30 до 80-100 дней. Кредитование на 100+ млн грн, снижение налоговой нагрузки на 40%.
Финдиректор в IT/венчурном инвестировании (стартапы, криптовалюты, международная структура), госсекторе (Укрспецекспорт - оборонная промышленность), USAID-проектах. Опыт привлечения €30+ млн от ЕБРР, реструктуризации инвестиционных портфелей, корпоративного управления (кипрские юрособы), член советов директоров.
Не нашли подходящий профиль? Отправьте заявку - подберём кандидата под ваш запрос
Отзывы наших клиентов
ТОВ «НРП» висловлює щиру подяку, за плідну співпрацю, рекрутинговій компанії “BEST HEADS”, та за кандидатів ТОП рівня, які стали гідними працівниками нашої Компанії.
Окрема подяка, за почуті, прийняті та виконані індивідуальні прохання, щодо вимог до кандидатів згідно специфіки та внутрішньої політики нашої Компанії.
Дякуємо Вам за оптимальний час, який було затрачено на закриття вакансій, резюме кандидатів, що були надані на розгляд, за високу якість роботи — що є важливим на сьогоднішній день на ринку як рекрутингових послуг, так і на ринку рітейлу.
Рекомендуємо компанію “BEST HEADS”, як професіонала в своїй справі.
ТОВ «Новус-Україна» висловлює подяку HR-агентству "Best Heads" за плідну співпрацю в закритті вакансій.
За час співпраці було закрито кілька ключових для нас вакансій, в тому числі ТОП-рівня і IT. Із задоволенням рекомендуємо HR-агентство "Best Heads".
Фізична особа Підприємець СТЕПАНЧУК ОЛЕГ ВОЛОДИМИРОВИЧ (ТМ Галя Балувана) висловлює вдячність HR-агентству «Best Heads» за допомогу у швидкому закритті вкрай важливих для роботи підприємства вакансій.
Закриття вакансій проходило у зручному та швидкому форматі. Менеджери були на зв’язку постійно і підлаштовувались під наші зміни та побажання.
Із задоволенням рекомендуємо HR-агентству «Best Heads» за плідну та приємну співпрацю.
ТОВ СВІТАНОК ОЙЛ ТРЕЙД висловлює подяку одним зі своїх партнерів у справі пошуку фахівців, а саме рекрутинговій компанії BEST HEADS. Під час роботи були закриті вакансії відділу з технічної експлуатації, а саме Головний інженер, Енергетик та Слюсар з ремонту технологічних установок; відділу організації та забезпечення захисту критичної інфраструктури; Заступник головного бухгалтера.
Ми надзвичайно задоволені нашою співпрацею, сподіваємось на її продовження у майбутньому та можемо рекомендувати BEST HEADS як надійного професійного партнера.
Дякуємо агентству BestHeads за кваліфікований та оперативний підбір Керівника мережі дитячих садків Happy Rony.
Усі наші вимоги та побажання до кандидата були враховані, надані кандидати були цільовими.
Ми рекомендуємо агенцію BestHeads як відповідального і професійного партнера.
Агенція з підбору персоналу "Best Heads" взяло на себе зобов’язання у пошуку кандидата на позицію головного бухгалтера для нашої компанії у 2023 році.
У рамках співпраці за заданими нами критеріями агентству вдалося підібрати гідних кандидатів менше ніж за місяць. Список кандидатів був невеликим, однак він повністю відповідав нашим параметрам пошуку, і нам вдалося швидко вибрати потрібну для нас людину.
Нас задовольнив результат спільної роботи, і ми рекомендуємо агентство «Best Heads» як відповідального партнера.
ТОВ «Хема-Тест» висловлює подяку HR-агентству «Best Heads» за плідну співпрацю в закритті вакансій. Хотілося б відзначити високу якість підбору кандидатів та оперативний зворотний зв’язок. Усі вимоги до кандидатів, згідно специфіки та внутрішньої політики компанії, були почуті, прийняті та виконані.
ТОВ «Хема-Тест» сподівається на подальшу співпрацю та рекомендує агентство «Best Heads» як професійного партнера.
Шановні колеги!
Хочемо щиро подякувати вашій команді за плідну співпрацю та успішне закриття нашої топової вакансії — Головного бухгалтера.
Ми високо цінуємо ваш професіоналізм, глибоке розуміння наших потреб, оперативність і чітку комунікацію на всіх етапах пошуку.
Кандидат, якого ви нам запропонували, вже встиг позитивно себе зарекомендувати, і ми впевнені, що він зробить значний внесок у розвиток компанії Монопак.
Дякуємо вам за якісну роботу, гнучкість у підходах і партнерське ставлення. Сподіваємось на подальшу успішну співпрацю!
Товариство з обмеженою відповідальністю «Кліар Енерджі Груп» рекомендує Рекрутингове агентство BestHeads, як компанію професіоналів та ефективних рекрутерів.
Ми за їх допомогою знайшли досвідченого ТОП-менеджера, ключового співробітника для нашої групи компаній. В ході роботи домовленості були виконані, строки дотримані, співпраця була плідною. При цьому хочемо відзначити уважне та відповідальне ставлення, оперативність та професіоналізм спеціалістів.
За результатами співробітництва рекомендуємо Рекрутингове агентство «BestHeads», як надійного та професійного партнера, з висококваліфікованими спеціалістами в сфері HR.
On behalf of Solve.Care I would like to say thanks to “Best Heads” for such great cooperation. “Best Heads” helped us with two very critical positions: Technical Support Engineer and Senior Mobile (React Native) Developer. Both positions had very high demands and were on the market for more than 2 months. “Best Heads” provided us with a pool of qualified candidates and we successfully closed both positions within a month.
We have, and will continue to, recommend “Best Heads” to other companies as a very professional agency who can help you to close difficult vacancies with tough deadlines. Our team could not be more satisfied with your work, and we look forward to continuing this relationship.
От имени компании STEMAX благодарю HR-агентство «Best Heads» за качественное сотрудничество в вопросах поиска и подбора персонала.
Со стороны агентства была проведена качественная консультация относительно профиля должности, на которую мы искали сотрудника, был проведен анализ рынка заработных плат кандидатов и предоставлен заказчику.
Кандидаты, которых показывали от агентства, максимально соответствовали профилю должности.
В 2018–2019 гг. с помощью наших партнеров были закрыты вакансии «Директор по персоналу» и «Руководитель направления объектных продаж».
Рекомендую HR-агентство «Best Heads», как надежного партнера в направлении поиска и подбора персонала.
ТОВ «Юніфарма» висловлює подяку HR-агентству «Best Heads» за співпрацю в підборі персоналу. В рамках співпраці агентство здійснювало підбір співробітника на позицію бухгалтера. Агентство ретельно врахувало наші побажання по відношенню до кандидатів, і враховуючи їх змогло закрити дану вакансію в зазначені терміни.
Також хотіли б відзначити професіоналізм та оперативність зворотного зв’язку співробітниками агентства.
ТОВ «Юніфарма» рекомендує HR-агентство «Best Heads» та сподівається на подальшу плідну співпрацю.
Шановна командо Best Heads!
Щиро дякуємо вам за плідну співпрацю та підтримку у закритті двох важливих для нас вакансій бізнес-аналітиків.
Ми особливо цінуємо ваш підхід: уважне ставлення до деталей, вміння слухати та розуміти наші потреби, а також швидку й якісну комунікацію на всіх етапах процесу. Завдяки вам ми знайшли сильних фахівців, які вже успішно влилися в команду. Ми особливо цінуємо ваше вміння знаходити саме “тих самих” кандидатів.
Працювати з вами — легко і приємно. Щиро дякуємо за спільну роботу та з нетерпінням чекаємо на нові успішні проекти разом.
От имени ООО «Империя-Холдинг» благодарим за сотрудничество HR-агентство «Best Heads», которому удалось закрыть довольно сложную в нашем бизнесе задачу найма директора по логистике. В ходе работы над проектом агентством был проведен анализ рынка труда, отобрано для нас 5 действительно достойных и качественных кандидатов на вакансию директора по логистике, среди которых мы выбрали подходящего.
Настоящим рекомендуем агентство «Best Heads» как высокопрофессионального и надежного партнера, который найдет лучших кандидатов на вакансии управленцев, учитывая специфику и требования Вашего бизнеса.
ООО «Р.Э.И.В.» выражает благодарность HR-агентству “Best Heads” за плодотворное сотрудничество с 2010 года в вопросах управления персоналом и рекрутинга.
В ходе работы над проектами агентство “Best Heads” всегда проявляет индивидуальный подход, а сотрудники агентства стремятся найти лучшее решение за оптимальный бюджет.
За время сотрудничества было закрыто много вакансий, в частности, такие ключевые для нас вакансии как Директор Филиала, Руководитель отдела продаж.
С удовольствием рекомендуем HR-агентство “Best Heads”, как надежного партнера в вопросах подбора и управления персоналом.
Выражаем благодарность компании “Best Heads” и лично Наталье Чунь за качественный подбор менеджмента для нашей компании.
За 10 дней были предоставлены лучшие кандидаты на вакансии Руководителя коммерческого направления и E-Commerce Директора, среди которых нами были отобраны и наняты наиболее подходящие.
Приятно работать с профессионалами, которые хорошо знают специфику ритейл-бизнеса и умеют быстро и качественно подбирать кандидатов под заявленные требования.
Хотим рекомендовать наших партнеров компанию “Best Heads”, как отличное рекрутинговое агентство, способное быстро закрыть реально сложные и узкие специализированные вакансии.
Настоящим подтверждаю, что с 2015 года наша компания сотрудничает с HR-агентством “Best Heads”
За этот период было закрыто ряд вакансий нашей компании, а именно:
Директор по маркетингу
Категорийный менеджер
Руководитель интернет-магазина
Интернет-маркетолог
Личный ассистент
Контент-менеджер
А также выполнены проекты по построению систем мотивации, скриптов продаж и стандартов обслуживания.
Благодарю за профессиональный подход к выполнению поставленных задач, оперативность, точное понимание специфики бизнеса, корпоративной культуры и требований к кандидатам, комфортное и эффективное сотрудничество!
В каких сферах мы эксперты?
Сильные финансовые директора не публикуют резюме на work.ua и robota.ua: они уже в штате конкурентов или знакомых компаний и не находятся в активном поиске. Прямой поиск финансового директора через метод executive search — единственный способ выйти на закрытый рынок: LinkedIn, отраслевые сообщества, личные сети рекрутёров. У нас 17 500+ контактов в LinkedIn и собственная база CFO non-IT, накопленная за 9 лет.
Конфиденциальность поиска
Все поиски на CFO-уровне у нас конфиденциальные по умолчанию: конфиденциальный поиск CFO — базовое требование при работе с финдиректорами:
В формате executive search CFO закрытость обеспечивает прямой хедхантинг, рекрутёр сам выходит на нужных людей, а не ждёт откликов на размещённое объявление.
Что мы проверяем у кандидата
Hard skills:
Soft skills:
Headhunting финдиректора занимает 14-60 дней: это время на доступ к 30-50 кандидатам закрытого рынка, проверку их интереса и многоэтапную оценку.
Гарантия и стоимость
Гарантийная бесплатная замена кандидата в течение испытательного срока: стандартно 3 месяца, на CFO-уровне иногда продлеваем до 6.
Стоимость услуг от одной зарплаты и до 15% годовых, точную стоимость сообщаем сразу после 30-минутного брифинга.
При найме директора по финансам в команду, где параллельно меняется и другой топ-менеджмент, подключаем executive search для топ-позиций в смежных функциях (CEO, COO, CTO).
О нас
Часто задаваемые вопросы
Стоимость подбора CFO — зависит от сложности задачи, узости сегмента, требований к опыту кандидата. От одного месячного совокупного дохода найденного кандидата (оклад + регулярная премия) до 15% годовых.
В 2026 году диапазон цены подбора финдиректора: от 80 000 грн (средний бизнес в регионах) до 250 000+ грн (крупные компании в Киеве).
Среднее время закрытия — 30 дней. Минимум 14 (если в базе уже есть подходящий профиль и кандидат свободен в текущий ммоент), максимум 90 дней для сложных профилей: узкая отрасль, редкие сертификаты, конкретный регион. Первых релевантных кандидатов показываем за 5-7 рабочих дней после подписания договора.
Да, по умолчанию все поиски на CFO-уровне конфиденциальные. До финального интервью кандидаты не знают названия компании, действующий финдиректор не узнаёт о поиске замены. Подписываем NDA при необходимости. На LinkedIn пишем от имени агентства, а не заказчика.
Гарантийная бесплатная замена кандидата в течение испытательного срока (обычно 3 месяца). Условия прописаны в договоре. На практике замены случаются менее чем в 2% наших CFO-кейсов.
За 9 лет закрывали финдиректоров в девелопменте и недвижимости, ВЭД, нефтетрейде, газодобыче и энергетике, FMCG, фарме, агро, ритейле, digital IT.
Знаем специфику каждой: какой опыт релевантен, какие сертификаты обязательны, какой зарплатный уровень.
Когда бизнес перерастает компетенцию главного бухгалтера, при привлечении инвестиций, перед масштабированием на новые рынки, перед M&A или IPO, при кассовых разрывах и росте долговой нагрузки.
Признаки: отчётность вызывает вопросы, бюджет срывается, расходы растут без видимой причины.
