HR-менеджер управляет человеческими ресурсами в компании. Его задачи включают подбор, обучение и развитие сотрудников, а также создание комфортной рабочей среды. Он контролирует адаптацию новых сотрудников и организует программы повышения квалификации. Также он управляет конфликтами и мотивирует персонал. HR-менеджер следит за соблюдением трудового законодательства и корпоративных норм. Читать дальше
Рекрутинг — это процесс поиска, привлечения и отбора кандидатов на вакантные должности в организации. Существует несколько видов рекрутинга, включая внутренний (поиск сотрудников внутри компании) и внешний (поиск кандидатов на рынке труда), а также активный и пассивный рекрутинг. Основные методы включают использование онлайн-платформ, социальных сетей, карьерных сайтов, а также профессиональных агентств, а этапы процесса обычно включают определение потребностей, поиск кандидатов, отбор, интервью и принятие на работу. Читать дальше
Перш за все, ми працюємо у ці важкі для України часи, щоб годувати сім’ї, наповнювати бюджет та донатити ЗСУ. Наші рекрутери виконують свої обов’язки — як ті, хто залишився в Україні, так і ті, хто зараз за її межами. За час війни для наших клієнтів ми знайшли кандидатів та успішно закрили такі позиції як: головний […] Читать дальше
Сколько платить менеджерам по продажам в Украине? Где найти и как искать менеджеров? Как обезопасить компанию от увольнения менеджера? Читать дальше
Джоб оффер — это не объявление о вакансии, а письмо от работодателя лично одному из отобранных кандидатов. Какие функции оно выполняет? Сделать это можно как в письменном, так и в устном виде... Читать дальше
Поиск топ-менеджера отличается от поиска линейного персонала и руководителей среднего звена. Вы не найдете резюме специалиста с таким опытом работы в свободном доступе. Так как, топ менеджер это немногочисленный и, чаще всего, узкий специалист, который редко находится в открытом поиске работы. Сложно представить, что Игорь Смелянский (гендир Укрпочты) или Андрей Коболев (генеральный директор Нафтогаз Украины) […] Читать дальше
Как найти сотрудника в компанию. Иногда мы смотрим «замыленным взглядом» на свою компанию, на открытые вакансии и даже используем шаблонные фразочки с job-сайтов.
Вот, например, в первой попавшейся вакансии мы нашли подобные фразы...