Підбір персоналу у Вінниці. Рекрутингова агенція

Поширені запитання

• Чи є ризики під час звернення до рекрутингового агентства у Вінниці?

  Якщо ви займаєтеся самостійним підбором штату фірми, то, ймовірно, не зовсім точно оцінюєте всі ризики і мінуси цієї роботи. HR-агенція у Вінниці пропонує професійну допомогу з найму співробітників.

  Разом з нами ви можете на 100% бути впевнені в успіху. Ми допоможемо найняти фахівця у Вінниці без додаткових комісій в обумовлений термін.

  Тому не витрачайте даремно час, кошти і нерви — довірте нашій компанії підбір персоналу у Вінниці та в якості бонусу отримаєте:

  • співпраця на основі договору підряду;
  • бездоганне дотримання термінів;
  • вибірку від 3 до 10 осіб;
  • найкращих у Вінниці претендентів на вакансію;
  • безкоштовну заміну здобувача за гарантією в разі непроходження випробувального терміну.

  Вартість послуги в рекрутинговому агентстві у Вінниці дорівнює передбачуваному місячному доходу майбутнього співробітника. Аванс у розмірі 10% оплачується відразу після укладення договору. Решта 90% — після остаточного найму. При цьому ви не витрачаєте свої нерви й особистий час на інтерв’ювання — наше HR-агентство бере важливі питання на себе.

• Як ми оцінюємо складність і час під час підбору персоналу у Вінниці?

  Ми дотримуємося ефективного алгоритму роботи, який допоможе в короткостроковий період підібрати фахівців, що відповідають вашим очікуванням.

  Ми оцінюємо відповідність рівня окладу ринку праці, дізнаємося особливості вакансії та оцінюємо приблизну кількість потенційних кандидатів. Виходячи з цих даних можемо припустити, як багато часу займе підбір професіонала на вашу посаду.

  Зазвичай найм може затягнутися через такі причини:

  1. Рідкість професії. Сьогодні існують сотні ефективних каналів для пошуку фахівців. Ми користуємося ними всіма. Проте люди рідкісних спеціальностей зазвичай отримують багато запрошень на співбесіди і не завжди зацікавлені в новій роботі. Ціна послуги в цьому разі може бути вищою за стандартну.
  2. Занадто низька зарплата або оклад. Якщо ваша пропозиція нижча за середньоринкову ціну, є ймовірність, що претенденти не виявлятимуть належного інтересу до вакансії. У цьому разі ми радимо замовнику переглянути політику формування заробітної плати або запропонувати потенційним співробітникам інші перспективи, наприклад, кар’єрне зростання або гнучкий графік.
  3. Складні умови роботи. Висококваліфіковані фахівці рідко згодні працювати в умовах, що не відповідають КЗпП. Ми знайдемо відповідних людей для будь-яких вакансій, однак це може зайняти час.
  4. Проблеми з репутацією або/та погані відгуки колишніх співробітників. Ми використовуємо передові методики рекрутингу та платні бази резюме, проте навіть вони можуть бути безсилі проти «сарафанного радіо». Якщо негативу на адресу замовника багато, і він критичний для ваших потенційних співробітників — вам доведеться самостійно усунути його причину. Ми ж, своєю чергою, візьмемо на себе заперечення претендентів і переконаємо їх спробувати.
  5. Занадто стислі терміни. Щоб підбір персоналу на гарячі вакансії у Вінниці не затягнувся на невизначений термін, ми вдаємося до послуг додаткових рекрутерів і платних баз претендентів. Це означає додаткові витрати, які впливають на кінцевий рахунок.

• Яку допомогу ми надаємо в пошуку співробітників у Вінниці

  Рекрутингова компанія Best Heads готова взяти на себе підбір:

  • співробітників вищого ступеня менеджменту (наприклад, комерційного директора або директора з персоналу);
  • менеджерів і керівників (відділів, секторів, продажів, філій);
  • IT-фахівців.

  Ефективна схема роботи HR-агентства у Вінниці виглядає так:

  • аналіз вимог замовника;
  • складання переліку завдань;
  • підготовка договору;
  • складання списку потенційно зацікавлених фахівців;
  • двоетапна співбесіда претендентів;
  • відбір від 3 до 10 найбільш підходящих людей для фірми-клієнта;
  • проходження обраним кандидатом випробувального терміну;
  • оперативний підбір іншого фахівця, якщо пробний період переривається або закінчується невдало.

  Бажаєте заощадити гроші та час? Наша агенція персоналу допоможе вам найняти відповідних фахівців без тимчасових і грошових витрат.