Підбір персоналу з України для компаній у Дубаї

Майстри з нарощування вій, візажисти, фотографи, відеографи та помічниці в ОАЕ

  • Лешмейкери, візажисти, фотографи, відеографи та хаускіпери
  • Кандидати з України та українці за кордоном, готові до переїзду в Дубай
  • Перші кандидати через 3-5 робочих днів
  • Основна оплата після виходу фахівця, гарантія 90 днів
Скролити нижче

Дізнайтесь вартість та терміни підбору персоналу
- Дайте відповідь на 4 питання

Будь ласка, заповніть поля
Як з вами зв’язатись?

Фахівці з України для бізнесу в Дубаї

BestHeads – українська рекрутингова агенція, на ринку з 2017 року. Ми підбираємо фахівців з України для салонів краси, фото- та відеостудій, агенцій нерухомості, брендів і приватних будинків у Дубаї та інших еміратах.

Компанії з ОАЕ шукають візажистів, фотографів, відеографів і прибиральниць, а також майстрів з нарощування вій і хаускіперів. До нас звертаються, коли потрібен фахівець із підтвердженим досвідом, готовий працювати в Дубаї, зі знанням української або російської мови.

 

Основні роботодавці в Дубаї – місцеві салони, агенції та родини. Ім важливий рівень роботи: українські майстри сильні в нарощуванні вій, фотографи й відеографи підходять до зйомки творчо, прибиральниці та хаускіпери тримають високі стандарти чистоти, звичні для України та інших пострадянських країн.

Підбір ми ведемо повністю: знаходимо кандидатів, перевіряємо портфоліо та досвід, показуємо вам найсильніших. Співбесіди і фінальний вибір залишаються за вами.

Закриті вакансії та строки

blank
Вакансія: Візажист
Закрили за: 27 днів
Детальніше Згорнути

BURO Beauty Salon & Clinic – мережа концептуальних салонів краси преміум-сегмента. Салон у Дубаї відкрито в межах виходу мережі на ринок ОАЕ, основна аудиторія – VIP-клієнти.

Основні посадові обов'язки
  • Робота з VIP-клієнтами салону.
  • Професійний макіяж будь-якої складності: денний, вечірній, весільний, для фото- і відеозйомок та заходів.
  • Корекція та фарбування брів.
  • Підбір образу з урахуванням типу зовнішності та побажань клієнта, консультації з догляду та домашнього макіяжу.
  • Продаж і просування послуг та продукції салону.
  • Участь у зйомках контенту для соцмереж салону.
  • Дотримання стандартів сервісу, гігієни та санітарних норм.
Вимоги до кандидата
  • Досвід роботи візажистом від 3 років, обов’язково в салонах преміум-класу.
  • Профільна освіта, підтверджена дипломом або сертифікатом.
  • Портфоліо робіт.
  • Володіння техніками макіяжу для різних типів зовнішності, зокрема східного типу.
  • Висока якість і швидкість роботи.
  • Англійська мова на рівні спілкування з клієнтами.
  • Обов’язкова релокація до Дубая.
  • Клієнтоорієнтованість, охайний зовнішній вигляд, уміння працювати з вимогливою аудиторією.
blank
Вакансія: Фотограф
Закрили за: 5 тижнів
Детальніше Згорнути

Clinica Sabah – мережа багатопрофільних медичних клінік у Дубаї: Clinica Sabah Jumeirah та Clinica Sabah Specialty Hospital. Напрями – загальна медицина, косметологія та естетичні процедури, хірургія, стоматологія, понад 30 000 пацієнтів за шість років роботи.

Основні посадові обов'язки
  • Фото- і відеозйомка процедур, результатів до і після, лікарів, команди та інтер’єрів клініки.
  • Створення контенту для соцмереж, сайту та рекламних кампаній клініки, зокрема коротких відео у форматі Reels.
  • Обробка та ретуш фотографій, монтаж відео з дотриманням фірмового стилю.
  • Робота з відділом маркетингу за контент-планом і графіком зйомок.
  • Налаштування світла та підготовка обладнання до студійних і виїзних зйомок.
  • Дотримання конфіденційності пацієнтів і правил медичної зйомки.
  • Ведення архіву відзнятих матеріалів.
Вимоги до кандидата
  • Досвід комерційної фото- і відеозйомки від 2 років.
  • Портфоліо робіт, досвід медичної або beauty-зйомки буде перевагою.
  • Впевнене володіння Adobe Lightroom, Photoshop, Premiere Pro або аналогами.
  • Навички роботи зі студійним і природним світлом.
  • Англійська мова на рівні робочого спілкування.
  • Обов’язкова релокація до Дубая.
  • Акуратність, увага до деталей, делікатність у роботі з пацієнтами.
blank
Вакансія: Маркетолог
Закрили за: 4 тижні
Детальніше Згорнути

Marco Capital – компанія на ринку нерухомості Дубая. Просуває об’єкти через digital-канали, заходи та власний контент.

Основні посадові обов'язки
  • Розробка маркетингової стратегії та планування рекламних кампаній.
  • Запуск і оптимізація реклами в Google Ads і Meta Ads, робота з SEO та SEM.
  • Ведення соцмереж, сайту та email-розсилок, підготовка контент-плану.
  • Лідогенерація та підвищення конверсії заявок в угоди.
  • Аналітика кампаній у Google Analytics, регулярна звітність для керівництва.
  • Робота з підрядниками, блогерами та агенціями.
  • Організація заходів, презентацій і фотосесій об’єктів нерухомості.
  • Моніторинг ринку, трендів digital-маркетингу та активності конкурентів.
Вимоги до кандидата
  • Досвід роботи в digital-маркетингу від 2 років.
  • Досвід у сфері нерухомості буде перевагою.
  • Практичний досвід із Google Ads, Meta Ads, SEO, SEM і PPC.
  • Впевнена робота з Google Analytics і метриками конверсії.
  • Досвід ведення соцмереж і створення контенту.
  • Англійська мова на рівні робочого спілкування.
  • Обов’язкова релокація до Дубая.
  • Креативність, ініціативність, орієнтація на результат.

Кого підбираємо і що перевіряємо

Рішення щодо кандидата ухвалюємо за портфоліо, шоурілом і рекомендаціями.

 

Роль Де працює Що перевіряємо
Лешмейкер Салони та студії вій Фото робіт до і після, класика, об’єм, ламінування, сертифікати навчання
Візажист Салони, бьюті-бренди, зйомки, весілля Портфоліо, денний, вечірній і весільний макіяж, досвід роботи в салоні
Фотограф Бьюті-бренди, агенції нерухомості, готелі, студії Портфоліо у потрібному жанрі, робота зі світлом, ретуш
Відеограф Агенції нерухомості, бренди, продакшни Шоуріл, монтаж у Premiere Pro, DaVinci Resolve або CapCut, вертикальні ролики для Reels і TikTok
Прибиральниця, хаускіпер Приватні віли та апартаменти, офіси, салони Досвід у приватних будинках, рекомендації, готовність жити в роботодавця

 

Інші ролі в бьюті-сфері, наприклад майстра манікюру, бровіста чи адміністратора салону, підбираємо в тому ж порядку: спочатку відбираємо кандидатів, потім вивчаємо їхнє портфоліо і досвід і лише після цього показуємо вам найкращих і найбільш відповідних.

Відгуки наших клієнтів

У яких сферах ми експерти?

Рекрутинг у сфері ритейл торгівлі
Роздрібна торгівля (ритейл)
Рекрутинг в сфері Ecommerce
E-commerce
Рекрутинг С-level позицій
Рекрутинг C-level позицій
Рекрутинг у сфері виробництва та продажу FMCG
Виробництво та продаж (FMCG)
Рекрутинг у сфері будівництва
Будівництво та нерухомість

Як проходить підбір

  1. Бриф. Роль, кількість фахівців, графік, зарплата в AED, проживання, віза.
  2. Пошук. Шукаємо кандидатів в Україні та серед українців, які вже виїхали і готові до переїзду в Дубай.
  3. Відбір. Перевіряємо портфоліо, досвід і рекомендації.
  4. Шортлист. Показуємо найкращих кандидатів, перших – через 3-5 робочих днів.
  5. Співбесіда і офер. Ви проводите співбесіду, ми погоджуємо з кандидатом умови та дату виходу.

 

Віза

Робочу візу в ОАЕ оформлює роботодавець як спонсор працівника. До шортлиста ми підтверджуємо в кандидата чинний закордонний паспорт і дату, з якої він готовий виїхати, тож оформлення можна починати одразу після оферу.

Оплата і гарантія

Основний платіж – у день виходу фахівця, на старті невеликий аванс. Вартість фіксується в заявці на кожну вакансію. Гарантійний період – 90 днів: якщо фахівець йде, продовжуємо пошук і закриваємо позицію без повторної оплати.

Про нас

Олександр Фольгін
Керівник агентства
Олександр
Засновник BestHeads (з 2017) та маркетингової агенції. Фокус на Executive search та digital-рекрутингу; Глибоке розуміння P&L, ролей C-suite і драйверів зростання.
Віолетта
Head of recruitment / Партнер
Віолетта
Координація рекрутерів, планування навантаження, контроль якості, дотримання термінів. Понад 10 років в рекрутингу.
Євгенія
Менеджер з успіху клієнтів
Євгенія
Турбота про клієнтів, педантичність у процесах: обробка заявок, організація зустрічей, контроль первинних документів.
Макар
Рекрутер
Макар
Фокусується на лінійному персоналі та ролях у продажах: швидко формує пул кандидатів завжди дотримується SLA та дедлайнів.
Марина
Рекрутерка
Марина
Сорсинг і відбір у маркетингу, фінансах і продажах. Закриває 94% вакансій, які бере в роботу.
Марина
HR-эксперт
Марина
Підбирає ключових фахівців для IT, HR і фінансів; експертиза топ-рівня; 10+ років. Бездоганні софт-скіли.
Олексій
Рекрутер
Олексій
Executive search у фінансах, економіці, бухгалтерії; ролі CFO, головних бухгалтерів, юристів, менеджерів з продажу.
Вікторія
HR-експерт
Вікторія
Закриває складні ролі в маркетингу й медицині; супроводжує адаптацію; 10+ років HR.

Поширені запитання

м. Київ, ст.м. Палац Україна
вул. Предславінська, 34б, офіс 405
Для клієнтів: [email protected]
Резюме: [email protected]
Є питання?
Будь ласка, заповніть поля нижче