Оптимізація структури відділу продажів: Поліпшення процесів та ефективності.
Розробка стратегії продажів: Впровадження результативних методик.
Аналіз ринку: Постійний моніторинг та оцінка ситуації.
Керування командою: Організація, розвиток та контроль.
Аналіз продажів: Оцінка ключових показників.
Досягнення планових показників: Контроль та забезпечення результатів.
Переговори з ключовими клієнтами.
Мотивація та наставництво команди.
Розширення клієнтської бази: Залучення нових і підтримка поточних клієнтів.
Участь у профільних заходах: Семінари, конференції.
Бюджетування та прогнозування.
Звітність та аналіз роботи команди.
Требования
Досвід управління персоналом від 2 років: Ви вмієте ефективно організовувати роботу команди, впроваджувати або вдосконалювати стандарти роботи відділів і посад.
Успішний досвід управління продажами В2В: Ви досягали результатів у цьому напрямку та знаєте, як ефективно керувати процесом.
Вміння будувати відділ продажів: Ви знаєте, як створити відділ з нуля або зробити існуючий більш ефективним.
Стратегічне мислення: Ви вмієте прогнозувати ринкові тенденції та адаптувати бізнес до змін.
Аналітичні навички та планування розвитку: Ви впевнено працюєте з даними та створюєте ефективні стратегії.
Досвід впровадження інструментів продажів: Ви володієте методами підвищення прибутковості компанії.
Лідерські якості та мотивація команди: Ви вмієте керувати людьми, надихати їх і об’єднувати навколо спільних цінностей.
Условия и оплата
Можливість приєднатися до команди, що має амбітні цілі та важливу місію.
Програми навчання та професійного розвитку для кожного члена команди.
Вільний доступ до всіх необхідних навчальних матеріалів.
Робочий графік Пн — Пт з 09:00 до 18:00 з гнучким часом обідньої перерви.
