Подбор персонала: Директор дивизиона (традиционный канал продаж)

Для компании Stemax, крупнейшего импортера и лидера рынка крепежных систем, ищем Директора дивизиона (традиционный канал продаж).

О компании

Цель компании — обеспечивать клиентов крепежной продукцией и инструментам проверенного качества. Компания импортирует у нескольких десятков американских и европейских производителей. В ассортименте крепежные товары.

Последние 10 лет компания обеспечивает крепежными системами промышленные объекты, объекты строительства и торговли. В Украине компания представленная 15 филиалами, чтобы обеспечивать доставку за сутки своим 10 000 клиентов!

Клиентами Stemax являются: строительные, производственные и ремонтные компании, торговые сети, СТО, предприниматели.

Большой гордостью Stemax является «Heavy Duty Center» — это уникальное и многофункциональное пространство, размером в 600кв метров, где клиенты могут увидеть весь ассортимент продукции, опробовать любой инструмент и испытать продукцию компании на прочность.

Цель должности: Развитие и управление продажами в выделенном традиционном канале сбыта

Кто наш кандидат: Опытный менеджер, проработавший не менее 5-ти лет на аналогичных должностях. Достигший высоких результатов как руководитель и как специалист продаж в B2B, имеющий хорошие знания и навыки построения системы продаж.

Подбор персонала: вакансия директор дивизиона

Требования

• Навыки проведения сложных переговоров;
• Навыки построения команд продаж;
• Навыки коучинга и наставничества;
• Навыки работы в различных учетных системах (1С / ERP и тд)

Личностные компетенции:

• Лидерские качества;
• Глобальность, масштабность мышления;
• Нацеленность на результат;
• Высокие управленческие навыки;
• Активная жизненная позиция;
• Умение аргументировать свою позицию.

Основные задачи:

• Построение модели традиционных продаж в национальном масштабе;
• Планирование и контроль продаж по сегментам;
• Планирование и управление продажами выделенных брендов или продуктов компании;
• Формирование и управление коммерческой и ценовой политикой дивизиона;
• Управление региональными командами продаж;
• Организация маркетинговых активностей для клиентов;
• Управление и контроль бюджета доходов и расходов

Условия и оплата

• Офис в г. Киев, р-н Оболонь;
• Официальное оформление;
• Отпуск;
• После 6 месец работы служебный автомобиль / компенсация ГСМ и амортизации личного транспорта;
• Корпоративное обучение;
• Рабочий график Пн-Пт, с 9:00 до 18:00;
• Уровень оплаты: доход 80 000 грн = оклад 40 000 грн + бонус 40 000 грн при выполнении KPI

Отправляйте Ваше резюме в форме выше или звоните!